两耳不闻窗外事，一心只想写代码 ，在电脑前拥有无与伦比的耐力 ，聊起技术势必滔滔不绝 ，智商超越时代 ，情商叫人无奈 。

这不就是会叫人抓狂，还自带招黑体质的“程序猿”群体吗……

别急 ，本期专访的九游会“通臂猿”大L可能就要颠覆你的一般认知 ，为广大小哥哥们举起平反的大旗了——他拥有极为广泛的技术知识面，专家证书厚厚一摞 ，既能沉浸在资料的海洋中 ，连续十几小时不分昼夜地学习行业新知 ；也能在工作之余活出自己的精彩 ，玩转摄影 ，热爱运动 ，游戏大神都是他的生活标签 ，他甚至还点亮了自制咖啡的技能 。

可静若秋叶翩跹，亦可动如野马脱缰，说的正是本期的“通臂猿”大L。

到今年，L入职九游会已有整整十年的时间。

从AMS到研发中心 ，再到如今的技术中台部门 ，从快速应对的运维，到产品的创新研发 ，心思活泛的他 ，总愿意抱着好奇心，去尝试和探索不同的领域 。

十年匆匆而过，回想起最早进入AMS部门的经历，L依然感触颇深。

“那时候在AMS你要应对的事情非常多，可能一个电话打过来就是一个业务问题 、技术问题、数据库或者代码层面问题，必须抓紧时间去处理异常情况，完全没有缓一缓的余地。”

众所周知 ，AMS对运维工程师的快速响应和处理问题能力的要求是极高的 。针对各类服务异常 ，你需要及时止损 ，尽可能避免问题扩大 ，也要在全面理解整个系统架构的基础上，考虑到产品不同程度受损下的灾难恢复，在问题出现前就要制定好应急预案。

这对那时候才刚刚大学毕业 ，理论知识和实际操作技能还相当薄弱的L来说 ，焦虑与压力不言而喻 。即使现在回忆起来 ，都还能从L的言语中听出些许的紧张 。

如山的压力并不能熄灭L进取的热情，L告诉自己 ，运维就像是最后一道防线 ，他要求自己必须守住。有问题抛过来，就赶紧去处理去研究 ，不会就要立马学。

后来 ，缺乏技术实践经验的L，跟着团队头一次参与了大型运维项目 。项目里涉及了大量当时还未接触过的各类EPR系统内容 ，在没有任何资料提供，更没人会教着做的情况下，L就自己慢慢摸索和研究。

因为L深知，在如此庞大复杂的技术系统架构中 ，一旦有环节出现问题 ，影响都是难以预计的 。而要在第一时间解决异常问题 ，将对客户的影响降至最低 ，便是自己的责任。

“我每天晚上都会一点一点地研究它里面用到的技术 ，包括DNS、ESB 、Java 、Flash很多东西，你什么都要会 ，而且其他供应商做的东西你也要学上 。”

为了能更高效地熟悉运用系统技术，理逻辑 ，列提纲，画表格，L用上了自己学生时代最熟悉的方法 。“那时候我们几个就天天讨论研究这些到半夜，为了把事情做好，没办法 ，就必须得这样 。”

快速的应对效率 ，全面的技能需求 ，广泛的知识积累 ，可以说每一次对新兴技术的深入理解 ，都成为了逐步激发L潜能的养分，积极的吸收与给予 ，有力地推动着他稳步前行 。

在AMS高强度的成长历练中，L在责任意识驱动下的自主学习动力 ，早已成为了他日常的一种习惯。即使后来到了其它部门 ，他的学习热情也从未消退过半分 。

这从他强大的技术知识储备上就能感受到 ，只要一聊到专业领域话题 ，他即能信手拈来，和你侃侃而谈 。

“行业内的技术是在不断更新的 ，为什么要探究一个新技术 ，因为它会让你的工作变得越来越简化，如果不钻研的话，累的还是自己，你不能总靠着原来的底子吃饭吧。”

他同时也是九游会响当当的“考证先锋”，目前L考取的证书已涵盖了项目管理 、敏捷开发 、信息安全专家等各类专业认证 ，但凡有行业新知出现，他也自然会要求自己“把它们赶紧弄懂” 。

谈起最初考证的原因，L的想法也同样很实在：“其实考证也不为别的，只是希望能够把事情变得更顺利 。因为很多场景下客户其实都不认识你的 ，你要怎么去让他信服 ，那最简单的办法就是搬出专业理论来震慑住他们 。”

“持证上岗”让“肚子里有货”的L变得更有底气与魄力 。

“唯一的方法就是静下心来 ，做足功课，才能让客户信服你。”面对质疑与挑战，他能够熟练自信地展示自己的专业功底 ，通过详尽系统的解说 ，在客户面前树立起自己的专家形象 ，消除疑虑 ，获得认可与信任 。

被L敲烂的按键 ，从磨砂到全手动抛光的键盘

曾经为了深入理解某个技术概念，他试过捧着厚厚一沓资料 ，晚上一个人关在房间里，通宵研究到第二天早晨 ，直到把资料吃透为止。

他也曾为了尽可能快速地解决客户系统问题 ，连续熬夜一周 ，将原本完全不熟悉的系统体系结构变得了然于胸 。

“就像看着一池河水，你不一定要把水喝光，但一定要知道这水有多深。”

如此强大的技能知识储备 ，不止是岁月的积淀所成就的 ，更是需要个人自我要求的约束和对行业技术的主动探求来造就的 。

“因为接触过Java 、ESB 、大数据这些相关的应用开发 ，这么多年也吸收了许多不同的项目经验 ，后来做产品研发的时候 ，就能帮助我更快地理解上层需求 ，也可以更合理地评估最底层的架构设计 。”

多年的经验积累和丰富的知识储备，使得L在接受新挑战时 ，变得愈加坦然与坚定。

除此之外 ，L也告诉我们，那份持续了十年的热情与动力 ，也源自这么多年与自己并肩作战的“老战友们” 。

“真没发现时间过得这么快，虽然部门在变动 ，但身边做事的那帮人从来都没变过。他们对我来说就像战友一样 ，我们会朝着更高的目标 ，一起努力完成更多的事情 ，还是蛮有成就感的。”

当同样的那群人能够戮力同心 ，相互扶持 ，就算恍然十年 ，也不会觉得有多漫长了吧。

伴着“老战友”协力同行 ，随着新鲜血液不断加入，团队日渐壮大。那份肩负着团队共进的使命感 ，早已潜移默化地成为了L不断向上攀登的助推剂 。

“我会要求自己先一步把项目所有要做的东西都学好 ，尽量保证所有环节不出事 ，但如果出现问题了 ，我希望我能做那个兜底的人 。”

在同事们的眼中，L是给他们做培训时滔滔不绝的技术大牛 ，是带领着团队攻坚克难 ，一同成长的领头羊 ，也是那个工作之余可以一起“冲锋杀敌上王者”的老男孩。

“我觉得能把事情完成好，就已经是很不简单的事情了。”这是L经常和同事们说的一句话 ，也是他始终信奉的处事态度 。“没必要一眼看到山顶是什么样子的 ，踩好每一步台阶，就自然能上去了 。”

凡事脚踏实地，不驰于空想 ，不骛于虚声 ，这就是本期的九游会“通臂猿”L 。